Doce grandes empresas mineras firman acuerdo pionero en salud laboral

Cristian Recabarren Ortiz
Por Cristian Recabarren Ortiz - Editor Senior
2 Min de lectura

Doce grandes empresas mineras firman un acuerdo de Evaluaciones de Salud Pre Ocupacional, impulsado por Aprimin.

Acuerdo de Homologación en la Gran Minería

En un esfuerzo conjunto para estandarizar las Evaluaciones de Salud Pre Ocupacional, doce de las principales empresas del sector de la gran minería han firmado un acuerdo que promete mejorar las condiciones laborales y la seguridad de los trabajadores. Este movimiento estratégico no solo busca homogeneizar los criterios de salud ocupacional, sino también optimizar los procesos de selección de personal en el sector.

El papel de Aprimin en la Iniciativa

La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) ha sido el catalizador de esta iniciativa clave. Dirigida por su presidenta Dominique Viera, y con el apoyo de su vicepresidente, Roberto Lecaros, Aprimin ha coordinado y promovido el acuerdo, destacando su importancia en el marco de las mejoras continuas en las prácticas de empleo y bienestar de los empleados en la minería.

«Este acuerdo representa un paso significativo hacia adelante en la estandarización de las evaluaciones médicas pre ocupacionales, garantizando un enfoque más justo y equitativo en el reclutamiento», afirmó Dominique Viera durante el evento.

Dominique Viera, Presidenta de Aprimin

Impacto esperado del acuerdo

Además de unificar los estándares de salud, el acuerdo espera reducir los tiempos y costos asociados con el proceso de selección de personal al eliminar redundancias en las evaluaciones médicas. Las empresas beneficiadas por esta medida serán capaces de implementar prácticas de reclutamiento más ágiles y eficientes, mejorando así su competitividad en el mercado mientras mantienen un alto estándar de cuidado hacia sus trabajadores.

  • Reducción de redundancias en los procesos de selección.
  • Aumento en la eficiencia operacional de las empresas mineras.
  • Mejora en las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.

Las compañías involucradas en este acuerdo ya están planificando la implementación de las nuevas normativas, con miras a una transición efectiva y beneficiosas para todas las partes interesadas.

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Cristian Recabarren Ortiz es Editor Senior y fundador de Revista Minera, donde lidera la dirección editorial y estratégica de una de las principales plataformas de contenido minero en Chile y LATAM. Con una sólida formación como Ingeniero de Minas, Cristian combina su conocimiento técnico con una amplia experiencia en el comercio global de commodities, gestionando negociaciones en materiales clave como cobre, oro, hierro y otros minerales. Su visión y experiencia en el sector le permiten posicionar a Revista Minera como un referente informativo en innovación, inversión y tendencias de la industria minera a nivel regional y mundial.