Cartier Resources Inc. otorga 3,500,000 opciones sobre acciones a empleados

Cristian Recabarren Ortiz
Por Cristian Recabarren Ortiz - Editor Senior
2 Min de lectura

La compañía Cartier Resources Inc. otorga 3,500,000 opciones sobre acciones a directores, funcionarios y empleados.

Nuevas opciones sobre acciones otorgadas por Cartier Resources Inc.

VAL D’OR, Quebec, 19 de diciembre de 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Cartier Resources Inc. (TSX-V: ECR) (la “Compañía”) otorga un total de 3.500.000 opciones sobre acciones a directores y funcionarios, así como a un empleado de la empresa. Según los términos del plan de opciones sobre acciones de la compañía, cada opción tiene un precio de ejercicio de CAD $0,25 y vence el 18 de diciembre de 2029.

Este otorgamiento de opciones sobre acciones forma parte del programa de incentivos de la compañía y tiene como objetivo atraer y retener el talento clave, así como alinear los intereses de los directivos con los de los accionistas. Las opciones permiten a los beneficiarios comprar acciones ordinarias de la compañía a un precio fijo durante un período específico.

  • Los directores y funcionarios recibirán un total de 3,000,000 opciones sobre acciones.
  • Un empleado de la compañía recibirá 500,000 opciones sobre acciones.
  • El precio de ejercicio de las opciones es de CAD $0,25.
  • Las opciones vencerán el 18 de diciembre de 2029.

El programa de opciones sobre acciones es una herramienta comúnmente utilizada por las empresas para atraer y retener talento, así como para proporcionar incentivos a largo plazo. También alinea los intereses de los directores y funcionarios con los de los accionistas, ya que el valor de las acciones de la compañía está directamente relacionado con el éxito y la rentabilidad de la misma.

La concesión de estas opciones sobre acciones demuestra la confianza de la compañía en su equipo directivo y su compromiso con el crecimiento y la creación de valor a largo plazo para los accionistas. Además, refuerza la posición de Cartier Resources Inc. como una empresa líder en su sector y demuestra su capacidad para atraer y retener talento clave.

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Cristian Recabarren Ortiz es Editor Senior y fundador de Revista Minera, donde lidera la dirección editorial y estratégica de una de las principales plataformas de contenido minero en Chile y LATAM. Con una sólida formación como Ingeniero de Minas, Cristian combina su conocimiento técnico con una amplia experiencia en el comercio global de commodities, gestionando negociaciones en materiales clave como cobre, oro, hierro y otros minerales. Su visión y experiencia en el sector le permiten posicionar a Revista Minera como un referente informativo en innovación, inversión y tendencias de la industria minera a nivel regional y mundial.