Con el objetivo de consolidar una cultura preventiva y de bienestar sostenido en el rubro industrial, Syncore y Workmed lanzaron “Syncore+”.
Innovadora iniciativa de salud
Buscando fomentar el autocuidado y la cultura preventiva en sus trabajadores, Syncore y Workmed anunciaron “Syncore+”, una iniciativa que refuerza su compromiso con el cuidado integral y la calidad de vida de sus equipos, más allá de los estándares normativos.
“Syncore+” es la evolución del programa “Salud Compatible”, implementado desde 2023 para el monitoreo de trabajadores con condiciones de salud en borde, es decir, que, aunque son aptos para sus labores, presentan factores de riesgo que pueden agravarse si no se gestionan a tiempo.
Declaraciones de los representantes
Gonzalo Blanco, médico director técnico de Workmed, señaló que: “Fortalece significativamente la batería de exámenes preocupacionales, abordando no solo los riesgos asociados a la altura geográfica, sino también incorporando evaluaciones complementarias para una estratificación cardiovascular precisa.»
Luis Freire, gerente general de Syncore, añadió que “el programa nace con dos objetivos fundamentales: responder proactivamente a las necesidades de nuestros clientes y potenciar nuestro compromiso con la seguridad.»
Avances en la detección temprana
La sinergia entre el expertise médico de Workmed y el compromiso preventivo de Syncore dio vida a un sistema avanzado de detección temprana de riesgos cardiovasculares mediante nuevos protocolos, que permite clasificar a los trabajadores según su perfil de riesgo y ofrecerles acompañamiento personalizado.
Rodrigo Contreras Salvo, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Syncore, afirmó que «Esta alianza con Workmed nos permitirá traspasar las faenas con indicadores claros y acciones concretas, protegiendo a nuestros colaboradores de riesgos evitables.»
Implementación y sensibilización
Actualmente, Syncore+ está siendo implementado en el más reciente contrato de Syncore, donde los nuevos exámenes ya han sido integrados como parte fundamental de los exámenes preocupacionales para todo nuevo ingreso.
El programa considera un componente clave de sensibilización dirigido a trabajadores y sindicatos, enfatizando su propósito central: Brindar herramientas de prevención y apoyo para mejorar la calidad de vida, garantizando que ningún colaborador sea discriminado por su condición de salud.
