La compañía BHP ha sido certificada por Equidad CL como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para la comunidad LGBTIQ+ por segundo año consecutivo, obteniendo una puntuación perfecta de 100/100 en aplicar políticas de diversidad e inclusión. Daniel Arrieta, Vicepresidente de Recursos Humanos de BHP, expresó que este logro refleja el compromiso de la empresa con la diversidad y la equidad en el ambiente laboral. La certificación evalúa políticas inclusivas, promoción de Grupos de Apoyo, y difusión de medidas internas y externas.
La comunidad Jasper, red de empleados de BHP para la comunidad LGBT+ y aliados, promueve un ambiente laboral seguro e inclusivo, reflejando la diversidad social. BHP ha sido reconocida por Fundación Iguales, Randstad y el Ministerio de Minería por sus logros en inclusión, equidad de género y participación de Pueblos Indígenas y personas con discapacidad. Emilio Maldonado, socio de HRC Equidad CL, destaca el compromiso profundo de BHP con la inclusión como pilar estratégico en su marca empleadora.
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El enfoque de BHP en la diversidad se traduce en acciones concretas como la eliminación de sesgos en reclutamiento, campañas de concientización y políticas antidiscriminación. La empresa ha alcanzado un 46% de participación femenina, 10% de presencia de Pueblos Indígenas y 2% de empleados con discapacidad. El Grupo Jasper, reconocido por su labor en inclusión, cuenta con alrededor de 1.400 miembros entre miembros de la comunidad LGBTIQ+ y aliados.
