La empresa minera Robex Resources Inc. anuncia un nuevo régimen de unidades de acciones diferidas para sus directores.
Robex Resources Inc. implementa un régimen de unidades de acciones diferidas
Robex Resources Inc., una empresa minera con sede en Quebec, Canadá, ha adoptado un régime d’unités d’actions différées (UAD) para sus directores. El plan fue aprobado por el consejo de administración de la empresa con el objetivo de incentivar a los directores y alinear sus intereses con los de los accionistas. El Régime d’UAD permitirá a los directores diferir parte de su remuneración y recibir pagos en acciones en lugar de efectivo.
«El Régime d’UAD es una forma efectiva de motivar a los directores y asegurar que sus acciones estén alineadas con los objetivos de la empresa», dijo el presidente de Robex Resources Inc.
Presidente de Robex Resources Inc.
Bajo el Régime d’UAD, los directores podrán diferir hasta el 50% de su remuneración anual en unidades de acciones. Estas unidades de acciones se mantendrán en cuentas separadas y los directores podrán recibir pagos en acciones reales después de un período de espera establecido. Esto permite a los directores beneficiarse directamente del éxito a largo plazo de la empresa, lo que refuerza su compromiso y motivación para tomar decisiones en beneficio de los accionistas.
El Régime d’UAD también tiene como objetivo conservar el efectivo de la empresa al permitir que los pagos a los directores se realicen en forma de acciones en lugar de efectivo. Esto ayuda a mejorar la liquidez y fortalecer la posición financiera de Robex Resources Inc.
El Régime d’UAD de Robex Resources Inc. es un paso más en su compromiso de atraer y retener a directores altamente calificados y alinear sus intereses con los de los accionistas. Se espera que este régimen incentive a los directores a trabajar en beneficio de la empresa y a largo plazo, maximizando así el valor para los accionistas.