QUÉBEC, 10 de diciembre de 2024 (GLOBE NEWSWIRE) – Robex Resources Inc. (Robex o la Compañía) (TSXV: RBX) se complace en anunciar que la Junta Directiva de la Compañía ha implementado un plan de opciones sobre acciones con retribución diferida (Deferred Share Unit Plan, DSU Plan) para los directores de la Compañía. Se puede encontrar una copia del DSU Plan en el perfil de la Compañía en SEDAR+.
Robex Resources implementa un plan de opciones sobre acciones para directores
Robex Resources Inc., una empresa minera con sede en Quebec, ha anunciado la implementación de un plan de opciones sobre acciones con retribución diferida para sus directores. El plan, conocido como Deferred Share Unit Plan (DSU Plan), permitirá a los directores recibir opciones sobre acciones en lugar de una compensación directa como parte de su remuneración.
«El DSU Plan es una forma innovadora de recompensar y motivar a nuestros directores, alineando sus intereses con el de los accionistas de la compañía», dijo el CEO de Robex Resources.
CEO de Robex Resources Inc.
El DSU Plan es un plan de compensación diferida que permite a los directores adquirir opciones sobre acciones en función del desempeño de la empresa. Estas opciones se otorgan a los directores de forma gradual a lo largo de un período de tiempo determinado y están vinculadas a métricas específicas de rendimiento, como el aumento del precio de las acciones de la compañía o el logro de ciertos hitos financieros.
Al vincular la compensación de los directores al rendimiento de la empresa, Robex Resources espera alinear los intereses de sus directores con los de los accionistas y fomentar una gestión más efectiva y eficiente de la compañía. Además, el plan de opciones sobre acciones brinda a los directores la oportunidad de participar en el éxito a largo plazo de la compañía, ya que el valor de las opciones está determinado por el desempeño de la empresa en el mercado.
- El DSU Plan proporciona a los directores una forma adicional de compensación y un incentivo para lograr un desempeño sólido de la compañía.
- Los directores pueden ejercer las opciones sobre acciones una vez que se cumplan los criterios especificados en el plan.
- El plan de opciones sobre acciones es parte de los esfuerzos continuos de Robex Resources para atraer y retener a directores altamente calificados y motivados.
El DSU Plan es un reflejo del compromiso de Robex Resources con la gobernanza corporativa sólida y el aseguramiento del éxito a largo plazo de la compañía. Al vincular la compensación de los directores con el desempeño de la empresa, Robex Resources está creando un incentivo adicional para que los directores trabajen en beneficio de los accionistas y logren resultados sólidos.