La compañía Minera Candelaria celebra 30 años de contribución al progreso de la región de Atacama. Durante estas tres décadas, la empresa ha demostrado su compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y el bienestar de sus trabajadores y comunidades vecinas. En este artículo, repasaremos los logros alcanzados por Minera Candelaria, sus desafíos futuros y su importante papel en la economía local.
La seguridad como valor fundamental
Para Minera Candelaria, la seguridad de sus trabajadores es primordial. La compañía ha logrado hacer de la seguridad parte de su ADN, obteniendo reconocimientos por su desempeño en esta área. Su enfoque en la seguridad ha contribuido a crear un ambiente laboral seguro y confiable.
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Impacto socioeconómico
Desde su creación en 1995, Minera Candelaria se ha convertido en un actor clave para la economía de la región. Además de generar empleos de calidad, la compañía ha desarrollado proveedores locales y realizado inversiones sociales que han transformado positivamente las vidas de las comunidades vecinas. La empresa es una fuente laboral para más de 5.500 personas, el 93% de las cuales reside en la región.
Compromiso con el desarrollo sustentable
La sostenibilidad es el corazón de Minera Candelaria. La empresa trabaja con tecnología de vanguardia y altos estándares ambientales para minimizar su impacto y proteger el valioso ecosistema de Atacama. Recientemente, la compañía obtuvo el sello Copper Mark, que reconoce su compromiso con una producción de cobre sustentable. Además, ha implementado una planta desalinizadora que abastece el 100% de sus necesidades hídricas y ha impulsado iniciativas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
Logros operacionales
Minera Candelaria ha alcanzado importantes hitos en la minería de Atacama. Ha sido pionera en el desarrollo de proyectos operacionales y sociales, como la primera planta desalinizadora de la región y programas de formación para la minería. Estos logros demuestran el compromiso de la compañía con la excelencia y su contribución al progreso de la región.
Diversidad e inclusión
Minera Candelaria se compromete a promover la inclusión de las mujeres en sus operaciones. La compañía reconoce el valor de la diversidad y la igualdad de género para el desarrollo y el potencial de la empresa. Recientemente, obtuvo la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que demuestra su compromiso con la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral y personal.
Mirando hacia el futuro
Minera Candelaria tiene como visión convertirse en una operación de clase mundial que contribuya al bienestar y desarrollo de sus trabajadores, las comunidades y la región de Atacama. La empresa se encuentra actualmente desarrollando proyectos de optimización y continuidad operacional que le permitirán extender su vida útil hasta 2040. Además, está comprometida con la gestión en seguridad y salud y la implementación de iniciativas para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo.
Construyendo un legado
En sus 30 años de existencia, Minera Candelaria ha dejado un legado que trasciende generaciones. La compañía se enorgullece de contribuir al desarrollo y crecimiento de la región y sus comunidades. Con un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, Minera Candelaria continuará siendo un actor clave en el progreso de Atacama.