Acuerdo histórico en División Gabriela Mistral: Nuevo convenio colectivo beneficia a 291 trabajadores y fortalece competitividad

Cristian Recabarren Ortiz
Por Cristian Recabarren Ortiz - Editor Senior
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La División Gabriela Mistral (DGM) y su Sindicato de Trabajadores alcanzaron un acuerdo en la negociación colectiva anticipada que desarrollaron durante febrero.

Nuevo convenio colectivo aprobado por amplia mayoría

El nuevo convenio colectivo, que fue aprobado por el 88% de los votos, considera a 291 trabajadores(as) y tendrá una vigencia de 36 meses a partir del 1 de junio.

Impacto positivo en la posición competitiva de la división

Juan Francisco Soto, gerente de Operaciones y gerente general (s) de DGM, destacó el clima en el que se desarrolló la negociación y sus efectos positivos en la posición competitiva de la división.

“Este instrumento colectivo nos permitirá concretar la puesta en marcha de los proyectos que dan continuidad a la división, en armonía con el mejoramiento de la calidad de vida laboral de las personas”, sostuvo Soto.

Diálogo y entendimiento en el proceso de negociación

Desde Codelco valoraron el diálogo y entendimiento de este proceso, con la firma de un acuerdo que se basa en la seguridad de las personas, la sustentabilidad del negocio y el mejoramiento de sus variables a través de incentivos y beneficios para los trabajadores(as) y sus familias.

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Cristian Recabarren Ortiz es Editor Senior y fundador de Revista Minera, donde lidera la dirección editorial y estratégica de una de las principales plataformas de contenido minero en Chile y LATAM. Con una sólida formación como Ingeniero de Minas, Cristian combina su conocimiento técnico con una amplia experiencia en el comercio global de commodities, gestionando negociaciones en materiales clave como cobre, oro, hierro y otros minerales. Su visión y experiencia en el sector le permiten posicionar a Revista Minera como un referente informativo en innovación, inversión y tendencias de la industria minera a nivel regional y mundial.